IT之家 7 月 23 日消息，据英国《金融时报》22 日报道，微软近期从谷歌的 DeepMind 研究部门引进了超过 20 名 AI 领域员工，前谷歌 Gemini 聊天机器人工程主管阿马尔・苏布拉马尼亚是最新一位跳槽至微软的人才。
他在领英动态中表示：“这里的文化令人耳目一新，低调却充满雄心。”并确认自己被任命为微软 AI 部门的副总裁。
苏布拉马尼亚将与其他 DeepMind 成员一同加入微软团队，包括工程主管索纳尔・古普塔、软件工程师亚当・萨多夫斯基以及产品经理蒂姆・弗兰克。据了解，微软在过去六个月已成功吸纳至少 24 名 DeepMind 的员工。
微软的招聘热潮与近几个月科技公司加速挖掘顶级 AI 人才的趋势相呼应，造成了薪资的快速上涨。OpenAI CEO 山姆・奥尔特曼批评 Meta CEO 马克・扎克伯格通过 1 亿美元（IT之家注：现汇率约合 7.17 亿元人民币）的签约奖金，诱使开发人员跳槽，助长了“雇佣兵”文化。
微软和谷歌之间的竞争尤为激烈，原因在于 DeepMind 的联合创始人穆斯塔法・苏莱曼现已负责微软的消费级 AI 战略，他与前合作伙伴德米斯・哈萨比斯的关系因此变得紧张。
去年底，苏莱曼从 DeepMind 挖走了多米尼克・金和克里斯托弗・凯利，成立了 AI 健康部门，推出的 AI 医疗系统在诊断复杂病症时的成功率是人类医生的四倍。
哈萨比斯在利用 AI 推动科学和医疗健康领域的应用上处于领先地位，去年凭借使用 AI 揭示生命支撑蛋白质的生物学秘密，获得诺贝尔化学奖。
今年 3 月，苏莱曼加入微软，微软以 6.5 亿美元收购了他创办的 AI 初创公司 Inflection，带走了该公司的核心技术和大部分员工。
苏布拉马尼亚和 DeepMind 同事马特・韦洛索上个月离开谷歌，谷歌因此对 AI 部门进行了重组。韦洛索目前已加入 Meta，成为其新成立的“超智能”团队的一员，该团队将致力于开发 AGI。
有知情人士透露，DeepMind 的员工流失率低于行业平均水平，且该公司同样从微软挖走了大量研究人员。
谷歌表示：“我们很高兴能够吸引到世界顶尖的 AI 人才，尤其是来自竞争实验室的优秀研究人员和工程师。”
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